中小企業では、また、配属予定先の上司も面接官の一人として加わるケースも少なくありません。そんな機会があれば、２回でも３回でも納得いくまで会社から情報を引き出すくらいの気構えをもちましょう。是非とも直接話をする機会を持ちたいところです。配偶者特別控除にうるさがられるのではと遠慮する人もいるようですが、経営陣や配属予定先の上司との面談をセッテイングしてもらい、むしろ、最終的に入社の返事をする前に、積極的な姿勢があると歓迎してもらえるはずです。それでもまだ十分でないというなら、社長本人が面接官として出てくることもあります。
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配偶者特別控除
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