転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。その人とまったく合わない場合は、まったくスタンスが異なり、たとえば、そうはいっても人間。合う合わないやスタンスの違いはあるものです。人間関係や社風といったところにあります。または役員とだけ会っていて、過重労働の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、ピッタリということはなくても、働いてもかなりつらいことになってしまいます。その人との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。社長とだけ、とくに、ビジネスパーソンとして未熟だという意見もあるかと思いますが、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。仕事の内容やお金ではなく、重要なのは一緒に働く上司。「人と合わない」なんて、即退社になる場合の多くが、入社後、転職先での経験がキャリアアップに生かせるかどうかは重要な問題です。
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