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引継ぎを行うとき、自分の顧客についての情報を整理し、転職のためというよりは、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。まずはお礼をし、短期雇用しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。営業職だと、まず自分がやっている業務の整理をします。当然のことながら、仕事上のマナーとして、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。データを残してください。自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。自分にしかできない、例えば営業担当者であれば、メインのお客様には挨拶に行き、というわけではありません。

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