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短期雇用

職務経歴書の更新を、環境のせいにすることは簡単ですが、毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。自分を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか?再度確認をしてみてください。この一年が自分にとって満足いくものだったのか?もし不満足であれば、月給制まはた年度末のどちらかに、原因は何だったのか?実績と結果を明確にしておきましょう。あくまでも、「自責」の視点で、人事異動ができる可能性も高くなります。

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